株主優待品が色々と届く時期ですが、昨日、日本モーゲージサービスから優待が届きました。QUOカード3,000円分とカタログギフトです。QUOカードの金額が多いだけでなく、カタログギフトも貰えると、片方だけより得した気持ちになりますが、保有期間で優待内容…

先週末から保有している高配当株にネガティブなニュースがありました。「サハリン２」の三井物産、通信障害の「KDDI」です。

５月に受けた人間ドック、当日の結果面談では血糖値高めを言われた以外は問題なかったと書きましたが、後日届いた最終報告書では、再検査が追加されていました。

6月30日にマイナポイント第２弾がスタートしてますが、いまいちやり方と言うかスタート地点が分かってませんでした。とりあえず、第１弾で利用したPayPayアプリから始めてみました。

カード類（キャッシュカード、クレジットカード、診察券、etc）は一箇所にまとめて保管してて、カードが必要な場合にそこから出し入れしています。その際にあるカードが５月で期限切れだったのに、新しいカードが届いていない事に気づきました。

2022年も半分が終わり、４年目に入った早期リタイア生活も３ヶ月が過ぎました。 今年のような電気代が上がり続ける年に限って、梅雨明けが異常に早いと巡り合せが良くないな、と思うのですが、今のところエアコンは普通に使ってます。

今年度の国民年金保険料の納付、クレカ払い２年前納で２回め予定が、利用クレジットカードの期限跨ぎの自動対応に失敗していたと先月ブログに書きました。それから一ヶ月経って、また納付用紙が届きました。

投資リスクをとりながらの早期リタイア生活、比喩的な表現をすれば、毎年色々な景色が現れて、その都度一喜一憂の繰り返すという日々です。米国株の下落が円安によって救われている今年の状況も、初めての投資経験です。

早期リタイアにはいくらかかるかと言うのは、FIRE志望者がもっとも知りたい情報だと思うのですが自分もブログ記事を書いていてアクセスが多いのはこう言うテーマです。そんなアンケート結果をまとめた記事を見ました。

毎日はっきりしない天気が続いていたかと思うと、急に猛暑状態になって驚いています。そんな６月と言う事で、2022年の上半期の配当・分配金収入を確認してみました。